2018年同等学力申硕工商管理综合水平考试大纲之激励

　　同等学力申硕是在职研究生一种热门招生类型，该类型在职研究生考试科目共分为两个科目：一个是学科综合水平测试；另一个是外语考试。本文由在职研究生招生老师为大家介绍同等学力申硕工商管理综合水平测试的激励栏目里面的考试大纲。激励部分考试大纲分为三个章节，以下分别详细介绍给大家。

　　一、激励的作用机制

　　1、激励的实质和功能，包括激励的实质、激励的功能；2、激励的心理机制，包括需要、动机和目标；3、激励过程。

　　二、激励理论模式

　　1、需要激励模式，包括需要层次论、双因素理论；2、动机-目标激励模式；3、权衡激励模式；4、强化激励模式。

　　三、激励工作系统设计

　　1、激励原则，包括系统性原则、物质激励与精神激励相结合原则、差异化原则；2、激励方法，包括工作丰富化、员工参与管理、奖酬。

　　以上内容分别从四个不同的方面详细介绍了工商管理综合水平测试激励部分的考试大纲，如果大家想要了解更多在职研究生招生信息，可及时咨询在线老师。