清华大学人力资源高级研修班项目有什么特色

　　清华大学人力资源高级研修班有哪些特色呢?您对研修班了解吗?下面我们来简单的介绍一下，希望对您有所帮助。

　　借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论，结合中国企业管理的实际，运用本土咨询实操训练的方法，专门针对人力资源职位自主研发的实战管理培训课程。

　　实操结业，权威认证。以完成企业人力资源“选用育留”综合性实务方案为考核学习成果结业，清华大学颁发《清华大学人力资源高级研修证书》;并由中国人力资源研究会颁发行业最高标准的《注册高级人力资源管理师》证书，证书钢印备案，编号网站可查。

　　培养具有战略思维、掌握人才开发与管理理论、精通人力资源实务的高层人力资源管理者;特别适合于大型国有企业、上市公司、规模化民营企业的人力资源总监(CHO)。

　　通过以上对研修班的相关介绍，您有所了解，更多信息可以关注我们的官方网站——中国在职研究生招生信息网。