以同等学力报考人力资源管理在职研究生有哪些优势？

　　人力资源管理专业报名异常火爆，其市场人才需求量大，就业方向较多，学员毕业后可以从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、办公室文秘等工作。随着在职教育被重视和认可，每年报名该专业在职研究生的人数倍增，那么，以同等学力报考人力资源管理在职研究生有哪些优势？

　　学员想要通过同等学力报名人力资源管理在职研究生，是有很多优势的，如免试入学、上课方式灵活、申硕考试简单等。这里就不逐一列举了。

　　免试入学

　　学员以同等学力报名人力资源管理在职研究生，可以就读的院校较多，学员只要满足招生院校的报名条件，便可以登录中国在职研究生招生信息网报名，提交的报名材料通过审核，就可以办理相关的入学手续到校学习，是没有入学考试的。

　　上课方式灵活

　　以同等学力申硕报考的人力资源管理在职研究生上课方式是非常灵活的，学员可以选择周末班和网络班的方式上课，周末班主要利用周六、日时间上课，网络班主要利用网络远程学习，学员可以根据自己的时间选择合适的上课方式。

　　申硕考试简单

　　人力资源管理学员入学后，学完课程，达到申硕要求，可以参加申硕考试，申硕考试科目只包括外语和学科综合水平，考试科目少，考试分数线低，考试次数多，申硕考试是比较简单的，申硕成功率高。

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